Կատարողականի կառավարման ավագ մասնագետ

Աշխատանքային պարտականություններ

• • Ապահովել Բանկում ներդրված կատարողականի կառավարման համակարգի ամբողջական ցիկլի(նպատակների սահմանման և գնահատման փուլեր, հետադարձ կապի տրամադրում, կարողունակությունների գնահատում և այլն) ճշգրիտ, ժամանակին և մեթոդաբանությանը համապատասխան իրականացումը։
  • Կատարել համակարգի պարբերական վերանայումներ, բացահայտել բարելավման հնարավորությունները և ներկայացնել զարգացման առաջարկներ։
  • Աջակցել աշխատողներին և ղեկավարներին կատարողականի կառավարման գործիքների կիրառման, նպատակների ձևակերպման և գնահատման գործընթացներում։
  • Ապահովել Կատարողականի կառավարման տեղեկատվական համակարգի անխափան և արդյունավետ շահագործումը, զարգացումը և խնդիրների շտկումը:
  • Վերլուծել կատարողականի գնահատման արդյունքները, պատրաստել կառավարչական հաշվետվություններ և վերլուծական նյութեր։
  • Մասնակցել կատարողականի արդյունքների վրա հիմնված վարձատրության համակարգերի մշակման գործընթացին:
  • Մասնակցել աշխատատեղերի դասակարգման համակարգի (Grading system)մշակմանը և ներդնմանը Բանկում:
  • Մասնակցել պաշտոնների նկարագրությունների (Job Descriptions) մշակման, վերանայման և բանկային ստանդարտներին համապատասխանեցման աշխատանքներին։
  • Մասնակցել փոխհաջորդման պլանավորման (Succession planning) գործընթացի ներդնմանը Բանկում:
  • Աջակցել ՄՌԿ քաղաքականությունների և ընթացակարգերի մշակմանը և ներդնմանը Բանկում:
  • Մասնակցել այլ կազմակերպական զարգացման, արդյունավետության բարձրացման և փոփոխությունների կառավարման նախաձեռնություններին։

Անհրաժեշտ պահանջներ

• • Բարձրագույն կրթություն մարդկային ռեսուրսների կառավարման, տնտեսագիտության, ֆինանսների, բիզնեսի կառավարման կամ հարակից ոլորտներում
  • Առնվազն 2 տարվա փորձ ՄՌԿ ոլորտում, ցանկալի է՝ բանկային կամ ֆինանսական համակարգում
  • Ռազմավարական ՄՌ կառավարման, կազմակերպական զարգացման ժամանակակից մոտեցումների լավ իմացություն
  • Փորձը արդեն ներդրված կատարողականի կառավարման համակարգի աջակցության և զարգացման ուղղությամբ կդիտվի որպես առավելություն
  • MS Excel, PowerPoint և ՄՌ տեղեկատվական համակարգերի (HRIS) լավ իմացություն
  • Հայերեն և անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն, ռուսերեն լեզվի լավ իմացություն
  • Կատարողականի կառավարման համակարգի ժամանակակից մոտեցումների, OKR/KPI-ների լավ իմացություն
  • Բարձր վերլուծական կարողություն և տվյալների հետ աշխատելու հմտություններ
  • Համակարգային մտածողություն
  • Աճի մտածելակերպ՝ շարունակական զարգացման և ուսումնառության ցանկություն և կարողություն
  • Գերազանց հաղորդակցման հմտություններ
  • Բարձր հուզական ինտելեկտի առկայություն և ապրումակցման ունակություն
  • Գործընթացների նկատմամբ անձնական պատասխանատվություն (ownership) ստանձնելու պատրաստակամություն
  • Մանրուքների նկատմամբ ուշադրություն
  • Թիմում աշխատելու ունակություն և գաղտնիության պահպանում
  • ժամանակի կառավարման հմտություններ
  • Կարգապահության և պատասխանտվության բարձր զգացում: