Աշխատանքային պարտականություններ

• • Ուսուցման և զարգացման տարատեսակ ծրագրերի մշակում, դասընթացներ, սեմինարներ, աշխատատեղում ուսուցման ծրագրեր և այլն՝ հիմնվելով Բանկի ռազմավարական նպատակների վրա և կիրառելով ոլորտի առաջադիմական տեխնոլոգիաներ և գործիքակազմ
  • Ուսուցման պլանավորման գործընթացի աշխատանքներին աջակցում
  • Ուսուցման ծրագրերի նյութերի, կիրառվող գործիքների և մեթոդների արդիականության պարբերաբար վերանայում և թարմացում
  • Ներքին դասընթացավարների հետ համագործակցում՝ ուսուցման և զարգացման ծրագրերի պլանավորման և իրականացման ընթացքում
  • Օժանդակել Ուսուցման և զարգացման բաժնի աշխատանքի որակի բարձրացմանը` զարգացնելով սեփական իրազեկությունը և ներկայացնելով առաջարկություններ ուսուցման գործընթացի կատարելագործման վերաբերյալ
  • Մասնակցել Ուսուցման և զարգացման բաժնի խորհրդակցություններին և այլ հանդիպումների` կապված բաժնի վրա դրված խնդիրների իրականացման հետ
  • Աջակցել դասընթացների և միջոցառումների պլանավորման և կազմակերպման գործընթացում
  • Համագործակցել բանկի տարբեր ստորաբաժանումների հետ՝ ուսուցման և զարգացման կարիքների բացահայտման, գիտելիքների և հմտությունների մակարդակի դիտարկման և անհրաժեշտ զարգացնող միջոցառումների ներդրման նպատակով

Անհրաժեշտ պահանջներ

• • Բարձրագույն կրթություն
  • Ֆինանսաբանկային ոլորտում աշխատանքի առնվազն 1 տարվա փորձ`ցանկալի է վաճառքի և սպասարկման բնագավառում
  • Դասընթացների մշակման և անցկացման գործիքների և մեթոդների իմացությունը ցանկալի է
  • Ուսուցման և զարգացման ոլորտում համապատասխան կրթություն և վերապատրաստում, որակավորում
  • Գերազանց ներկայացման, կազմակերպչական, հաղորդակցման և պլանավորման հմտություններ
  • Օտար լեզուների լավ իմացություն՝ ռուսերեն , անգլերեն
  • Microsoft Office, ՀԾ Բանկ, Մալբրի ծրագրերի իմացություն

Վերջնաժամկետ՝ 21.11.2024թ.